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安徽有1500万人远走,400万人在上海

去年,驴妈妈旅游网创始人、上海市安徽商会会长洪清华先生在“上海新徽商盛典主旨论坛”上分享到,安徽人在上海注册的企业有7.9万家左右,人数大约有420万,也就是说,在上海的每8个人中就有一个是安徽人。


洪董这段演讲视频,发布到徽联汇抖音官方账号后,引起了网友们的巨大反响和热烈讨论。除了身在上海的安徽人,在全国其他城市打拼的安徽人,也同样深有感触。


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今天,我们就围绕着洪董的这一番话,聊一聊安徽人为什么喜欢往外跑?


安徽有1500万人选择背井离乡


安徽省统计局发布的《我省人口发展现状与挑战》报告显示,2019年,安徽省常住人口为6365.9万人,全省自然增长人口为38.0万人,为1980年以来自然增长人口最少的年份。


安徽是全国人口流失最严重的省份,安徽人口流失最严重的三座城市分别是亳州、六安和阜阳,值得一提的是,阜阳的人口流失数量位列全国第二。


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据了解,安徽省从2010年开始,人口迁出率达到20.8%,也就是说,有1500万人选择背井离乡,外出打工或者创业。


为什么安徽省的人口流失这么严重?因为“邻居”太强了!上海、江苏、浙江、湖北、河南的经济和发展远超安徽,人们都跑去了这些地方,所以造成了严重的人口流失。


人口流失对安徽省的经济发展存在不利影响,经济发展不好,人们就更会往发展好、发展快的城市里挤。


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安徽人这么厉害,为何远走


安徽历史悠久,人文荟萃,文化底蕴深厚,徽商实力更是不容小觑。作为中国商界中的一支劲旅,徽商足迹遍布大江南北、全国各地,在中国商界称雄数百年,“无徽不成商”便是历史对徽商辉煌岁月的写照。


苏宁控股集团董事长张近东,是安徽人;

联想集团董事长杨元庆,是安徽人;

雨润控股集团董事长祝义才,是安徽人;

比亚迪股份有限公司总裁王传福,是安徽人;

巨人网络集团董事长史玉柱,是安徽人;

但他们的成就,却大多不是在安徽获得的。


安徽这方水土养育过大量人才,但他们还是奔向了外地,特别是江浙沪。离开安徽,如鱼得水,留在安徽,步履维艰,到底为什么?


1、地理位置尴尬。安徽行政区划属华东,经济区划属中部,看似毗邻发达地区,实际上却是人口输出的优质流出地。

2、政策和体制留不住人才。2019年,全省已就业高校毕业生26.6万人,在省外就业的占31.6%。

3、安徽的营商环境有待改善。良好的营商环境,是吸引力,更是驱动力,一直以来,安徽的营商环境都不能称得上好,因此诸多企业家才会转战外省。


安徽要引进人才,而不是留住人才


2018年,由中国社会科学院研究机构联合《华夏时报》发布的“国家中心城市指数”报告显示,合肥是全国潜在的科技中心和教育中心。


小贴士:国家中心城市指数,主要评价国家中心城市的综合服务能力,具体表现为政治、金融、科技、交通、教育、医疗、文化、信息、贸易(物流)、国际交往十大功能。


面对安徽省人口流失的现状,留住人才比引进人才更迫切。安徽省需要通过细化人才激励机制等多种措施留住人才,加大人力资源的开发和利用,提供好的环境和物质基础,打造人才高地。


同时,改善就业和创业的政策环境,大力发展服务业,降低创业门槛,创造更多就业岗位,吸引安徽省外出务工人员返乡就业创业。


安徽的未来会更好


2019年发布的中国企业500强榜单中,共有10家皖企入围:海螺集团(105位)、铜陵有色(109位)、马钢(210位)、奇瑞(267位)、淮北矿业(287位)、江淮汽车(342位)、淮河能源(386位)、中科电力(399位)、安徽建工(401位)、皖北煤电(472位)。


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此外,从2010年开始,安徽上市公司进入井喷期,此后不到8年时间,共有46家公司上市。截止2019年2月,其中安徽省本土上市公司共计103家,位居全国第十位。


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103家A股上市公司总市值约为9665.22亿元,为了刺激安徽省企业发展,政府更是新出台了省级、市级层面鼓励企业上市的奖励政策。


安徽省在资源上有山有水有煤有钢,虽然和发达省份相比差距还很大,但和过去相比变化已经非常大,相信未来会发展得更好。


作为安徽人,我期待着看到家乡变强大的那一天!